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学院提供数字徽章 2018-07-12

西密歇根大学Haworth商学院的毕业生可以向潜在的雇主展示他们已经获得了活动领导或移动的数字徽章,就像移动节目一样。

 

在圣巴巴拉城市学院,学生可以通过扩展学习学院免费课程 - 通常是816个小时 - 来获取商业写作和工作场所基础知识的徽章,例如商业写作和时间管理。徽章可以在社交媒体,LinkedIn个人资料和个人网站上共享。

 

在提高毕业生就业能力的竞赛中,越来越多的大学提供旧童子军或女童子军的数字版本,以记录本科成绩单中很少出现的21世纪技能。根据大学专业和继续教育协会2016年的调查,五分之一的学校已经发行了数字徽章。

 

徽章的价值仍在争论中。由于没有通用的标准,“任何人都可以根据任何标准给予任何认可,”Pearson Acclaim的高级主管Peter Janzow说道,他是不断增长的替代资格认证业务中的几个平台之一。 “这为雇主创造了更多的工作,而不是更少的工作。这是'与此相同吗?'

 

尽管如此,数字徽章正在您可能期望的一个领域获得牵引力:技术,它们通常被作为工作资格处理。他们也在传播到医疗保健和金融领域,大学学位可能不会直接映射到新员工的角色。

 

例如,你不会被聘为社会学专业。相反,您可能会被期望创造性地思考。

 

正在测试这些技能的徽章:在乔治敦大学,试点项目的学生可以获得“催化剂”徽章,以表明愿意接受挑战并采取行动。乔治梅森大学开发了一种弹性徽章,可以通过在线会议和面对面会议的组合获得,突出了解决问题和适应性。

 

避免徽章含义问题的一种方法 - 并提高您对潜在雇主的吸引力 - 是获得由第三方(如MicrosoftIBM)验证的徽章。 IBM的数字徽章计划包括为任何想要参加的人提供免费课程,其中一些课程可以在下午完成,并为1,000多项活动颁发数字证书。例如,IBM的认知类专注于数据科学和认知计算,并提供大约25种不同的徽章。

 

“大学生有一个良好的基础,但他们是否拥有最相关的技能?” IBM的高级项目主管,创新和增长计划David Leaser表示,技术现在至少每60天就会发生一次变化。 “徽章是你向世界展示你拥有最新技能的方式。”

 

一些学校现在的目标是将本科课程直接映射到第三方徽章。例如,东北大学目前正致力于将信息技术和软件漏洞中的取证等课程与企业合作伙伴的徽章相匹配。

 

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